GoGlobal环瑀以领跑亚太地区的全球就业外包服务供应商而闻名，随着在美洲、欧洲地区的快速增长，GoGlobal环瑀宣布其全球就业外包直营业务已遍及至全球45个国家。
GoGlobal环瑀全球合伙人Andrew Lindquist表示：“GoGlobal环瑀帮助中国企业在亚太、欧洲、北美等40多个国家，通过全球就业外包(Global Employment Outsourcing)的模式帮助中国企业出海，GoGlobal 环瑀在中国及海外的客户服务团队，最快2周可帮助中国企业出海，在海外雇佣当地员工。中国出海企业可避免繁冗的实体公司设立流程及复杂多变的各国政策，通过全球就业外包服务模式确保中国企业海外雇佣员工的合规合法性，满足企业风控需求，避免税务风险，降低人事管理风险，减轻解雇纠纷烦恼。”
全球就业外包服务模式助力中国企业海外雇佣员工
全球化的背景下，越来越多的中国企业选择将其业务发展到海外。对于大多数中国企业来说，如何快速合法合规的在海外开展业务，雇佣员工是其海外扩张最重要的问题之一。全球就业外包服务模式是众多中国企业在海外雇佣时选择的解决方案。GoGlobal环瑀的全球就业外包服务通过其遍布于全球各地的当地法律实体以“名义雇主”的身份在当地雇用员工并派驻至客户(即“实际雇主”)用工，由GoGlobal环瑀当地的服务团队负责员工的入离职管理，薪酬计算与发放、个税及法定福利缴纳、补充保险和福利计划等各类繁琐的海外人力资源雇佣事宜。员工直接由客户管理，并向客户汇报日常工作。
亚太地区：澳大利亚、柬埔寨、中国大陆、中国香港、中国台湾、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、蒙古、缅甸、新西兰、菲律宾、新加坡、韩国、越南、泰国等
欧洲、中东和非洲地区：奥地利、比利时、捷克、丹麦、法国、德国、爱尔兰、意大利、荷兰、波兰、瑞士、瑞典、英国、西班牙、爱沙尼亚、匈牙利、罗马尼亚等
美洲地区：美国、巴西、加拿大、阿根廷等
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