江西鸿来福实业集团有限公司法人袁世民分享责任源于责任心
2018-05-17 15:18:00   来源:环球财讯网   

  企业的辉煌发展离不开全体员工的匠心铸就,竭智尽力。反过来,只有不断关爱员工培训和成长,提升员工幸福度、满意度,才能形成和谐共进的发展关系,进一步提升企业与员工的竞争力、凝聚力,在竞争激烈的行业市场中,快速发力,抢占先机,实现弯道超车,江西鸿来福实业集团有限公司法人袁世民分享责任源于责任心。
江西鸿来福实业集团有限公司法人袁世明分享责任源于责任心

  任何一家优秀的企业中,业绩可以讨价还价,但是价值观时绝对不可以讨价还价的。业绩没有了还可以通过其它渠道获得,但是价值观涉及到人心,得人心者得天下,失去人心,那就一切都没有了。

  军事上有句话:三分战略,七分执行。

  道理很简单:

  执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。

  执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊涂。

  正因为,“成也执行,败也执行”。

  江西鸿来福实业集团有限公司有句知名名言:奋斗的人生才称的上幸福的人生,浪费时间一大桩罪过。

  如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,

  一个是工作能力

  一个是责任心

  两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!

  执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。

  其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。

  有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。

  责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。

  工作的好坏,责任心决定一切。 责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;

  没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。

  江西鸿来福实业集团有限公司执行董事兼总裁袁世民总结:责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。

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