对于企业，特别是大型企业而言，其长远发展之道上，经济效益重要，企业责任与担当同等重要，这是维持企业基业长青的关键，也是道德建设的基石。今年初的新冠肺炎疫情，成为一面镜子，镜中有世间百态，也有企业向大众展示的何谓担当。其中，五粮液就给了大众一个积极正面的例子，让各类企业、各地人民，感受到中国企业的“诚心”与“力量”。
立足早立足快立足实
吹响战疫集结号
五粮液集团党委书记、董事长李曙光表示，五粮液立足快、立足早、立足实，在疫情的第一时间反应，吹响了战疫集结号。
首先是立足于早，五粮液按照省委省政府、市委市政府决策部署，五粮液第一时间启动紧急预案，在组织保障、工作保障和宣传引导等重要工作的方方面面强化部署。
其次是立足于快。虽然相隔千里，但是新冠肺炎疫情爆发后，五粮液始终密切关注着疫情动态，并及时开展行动，驰援全国战“疫”。1月26日，五粮液集团向武汉市慈善总会首批捐款3000万元，用于支持当地疫情抗击，这是湖北省外首个捐款的酒企。自此，五粮液以民族品牌的担当拉开了驰援战“疫”的序幕。截至目前，五粮液已累计捐款9200万元。
同时，五粮液也是复工复产较快的企业。1月底，五粮液公司党委发出了三封信：一是致全体员工的一封信，二是致全体经销商朋友的一封信，三是致营销一线的全体员工的一封信。号召大家团结起来，共克时艰。一手抓疫情防控，一手抓复工复产。五粮液是酒业行业复工复产最早的企业，2月3日，五粮液部分复工。在2月10日，五粮液就实现了全面复工。
立足于实，五粮液充分发挥自身的技术优势、产业优势和全球化的供应链条件，一方面，及时、依法依规地转产医用口罩和防护服，一方面开展全球采购。在疫情防控的关键阶段，在物资保障方面，做出了民族企业应有的贡献。
五粮液“早、快、实”的抗疫举措，不仅让企业在疫情期间迅速反应，也感染了五粮液员工。五粮液集团旗下四川安吉物流集团的员工周代齐向武汉捐赠了7.6万斤蔬菜;五粮液员工陈代华，和她的妻子李德芳伉俪同心，为一线战疫人员捐资捐物;五粮液员工唐荣海坚守防疫一线……在疫情防控阶段，五粮液也涌现了很多先进人物和先进事迹。从他们的身上，充分体现国有企业大局意识和敢于担当、无私奉献的精神。正是这种精神，成为五粮液奋力夺取“双胜利”的根本所在。
脱贫攻坚、绿色发展
多层面践行国企担当
疫情如镜子一般，呈现了五粮液的社会责任与担当，但五粮液的责任与担当，并不止这些。近年来，五粮液在公益事业、慈善事业，特别是脱贫攻坚事业、企业绿色发展方面有着突出的表现。李曙光认为，只有具有强烈的社会责任感的企业，才能够行稳致远，才能够永葆基业长青。
今年是决胜脱贫攻坚收官之年，五粮液把精准扶贫作为系统民生工程来抓，发挥横跨一二三产业的独特优势，以产业扶贫、特色基地扶贫、先进教育扶贫、贴心消费扶贫、新村改造扶贫、普惠交通扶贫等多种方式为抓手，实施精准扶贫，不仅将致富的活水引入贫困地区，还建立起解决贫困问题的长效机制。目前，由五粮液对口帮扶的宜宾市兴文县、屏山县，甘孜州理塘县已先后于2019年4月、2020年2月退出贫困县序列。
在助力精准扶贫的过程中，五粮液重视扶贫更扶志、授人以鱼更授人以渔，先后捐赠数百万元教学物资和多媒体教室、建立五粮液希望小学、设立五粮液教育基金，出资2346万元助教助学，阻断贫困“代际传递”。
同时，五粮液还将努力践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。李曙光指出，生态优先、绿色发展，既是长江上游生态屏障建设的总体要求，又是五粮液自身高质量发展的总体要求。五粮液在大力发展经济的同时，积极践行生态文明建设道路，取得了良好的环境效益和社会效益。五粮液持续加强园区生态维护和升级，实现园区水排放指标提前达到并低于岷沱江流域水污染物排放标准限值，园区内绿化率超过50%，成为集观光旅游、文化体验为一体的工业旅游景区。
为紧跟最新环保政策方向和国家中长期环保规划脚步，提升公司环境管理水平，使环保管理工作更加科学有效，提高企业生态环境效益，五粮液专门编写了《五粮液股份有限公司中长期(2017-2021年)环境保护和生态建设规划》，以更高标准、更高水平深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。
今年的疫情，让经济社会发展面临许多压力。李曙光认为，在这个特殊的时候，五粮液应当履行好“六保”“六稳”工作，做到员工的岗位不裁、收入不减。同时还要面向社会，积极创造更多的就业条件、就业机会。
五粮液所践行的社会责任与担当，不仅体现出中国民族企业的强烈责任感，更成为中国企业的表率，为中国社会、经济的健康发展，凝聚更多的企业力量。
