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北京人寿八周年:在行业变革中筑牢发展根基,走稳特色化道路

Posted on 2026年2月12日

  2026年2月14日,北京人寿将迎来成立八周年。这家以首都北京命名的险企,在行业深度调整、利率下行、老龄化加速的多重背景下,走出了一条怎样的发展路径?


  八年前,保险业正处在“回归保障”的转型前夜。北京人寿于2018年成立,从诞生之初就带着鲜明的“保障”基因。


  截至2025年末,该公司总资产达340亿元,累计服务客户超590万人,承保保额近7.5万亿元。数字背后,是一家中小型险企在激烈市场中的稳扎稳打。



  行业承压:寿险业面临结构性重塑


  当前,中国寿险业正处于前所未有的转型深水区。


  从宏观环境看,利率中枢下移对保险资金运用形成持续压力,传统依赖利差益的盈利模式遭遇挑战。从监管政策看,“报行合一”深入推进,佣金费用体系重构;预定利率动态调整机制建立,产品定价更趋审慎。从市场格局看,客户需求从单纯储蓄向保障、服务、养老综合解决方案转变,行业竞争从规模扩张转向价值深耕。


  数据显示,2025年三季度,北京人寿核心偿付能力充足率为97.63%,综合偿付能力充足率为179.47%,虽持续高于监管红线,但仍需在资产配置与负债成本之间不断寻求平衡。


  由此可见,在行业整体承压下,中小险企如何在资本约束与业务增长之间寻求平衡,如何在同质化竞争中建立差异化优势,已成为生存与发展的必答题。


  另外,行业分化正在加剧。大型险企凭借品牌、渠道、资金优势加速整合,中小机构则面临更为严峻的生存考验。在此背景下,单纯追求规模扩张已不可持续,找到自身资源禀赋与市场需求的契合点,构建可持续的商业模式,成为中小险企的理性选择。


  对于中小险企而言,客观环境既是挑战,更是机遇,唯有勇于突破传统思维,积极探索创新路径,才能开辟出一片属于自己的天地。


  战略定力:北京人寿的差异化布局


  八年来,面对行业变局和愈发复杂的环境,北京人寿选择了一条“稳健扩张、差异竞争、服务深耕”的发展路径。


  从区域布局看,公司展业范围稳步扩大,深耕北京市场、连续入围“北京企业百强”的同时,向天津、河北、江苏、安徽、广东、福建、重庆等省市延伸,区域品牌影响力持续提升。


  在产品布局上,北京人寿没有陷入与大型机构正面竞争的“白刃战”,而是主动聚焦“一老一小一女性”三大细分客群,试图以场景化产品建立专业壁垒。


  比如,在少儿重疾领域,“大黄蜂”系列近五年内完成12次迭代升级,累计赔付超1.3亿元,为373个家庭带去及时援助。女性健康赛道,“爱她保”连续五年迭代,2025年实现“八地联动”;推出“好孕心连新”罕见病保险,兼顾对孕妈妈的保障。养老保障方面,除参与“北京普惠健康保”等政府合作项目外,推出“京富守护星年金保险”瞄准老残家庭这一细分痛点;还推出“好药无忧保京康版”,开启“医保+商保”在用药领域的协同。


  这种聚焦策略的逻辑在于:在健康险赛道流量成本高企、产品同质化严重的当下,通过深耕特定客群建立专业认知,形成差异化竞争壁垒。


  当然,除了驱动多层次医疗险体系的构建,在利率切换等新形势下,北京人寿也在全力推动分红险体系建设,实现业务发展的稳步转型。


  在服务优化上,北京人寿认为,保险提供的服务,应该是终身金融保障服务,但过去因为营销方式等问题并未实现终身服务与金融保障的结合,这为公司提升服务能力指明了方向。


  为此,北京人寿搭建了首善客户服务体系,把客户体验融入服务全流程。通过打造“亲人节”系列IP推出特色互动活动、搭建健康管理服务体系并优化服务流程、深化消费者权益保护等关键行动,赢得客户深度与认可。


  而在具体服务体验上,北京人寿也一直秉持创新。例如在康养领域,2024年末推出“首善旅居卡”,链接全国康养资源;2025年联合华润医商推出“首善药诊卡”,提供用药优惠与健康管理,切实减轻客户医疗负担。此外,通过设立康养科技子公司,积极探索“医-康-养-保”融合模式,推动服务从理赔支付向全周期健康管理延伸。


  在数智化融合上,北京人寿持续推进科技赋能运营。通过智能核保系统、自动化智能体等技术手段,提升作业效率与风险识别能力,优化客户投保与理赔体验,推动经营向精细化、专业化迈进。


  在企业文化上,北京人寿一直倡导“诚信、敬业、专业、创新”的价值导向,并通过支援援派干部保险保障、儿童白血病公益资助等项目,积极履行社会责任,塑造了有温度的品牌形象。这些项目虽在财务上影响有限,却呼应了保险“社会稳定器”与“经济减震器”的职能。


  布局决定格局,细分引领差异。


  从产品到生态,从区域到全国,步步为营方能走出一条可持续的特色之路。


  面向未来:中小险企的长期主义路径


  客观来说,过去很长时间内,中小险企由于规模小、人才资源相对不足、品牌效应尚未形成,在与大公司竞争中明显处于不利地位。而一些相对偏激的中小机构在发展中过度注重规模与速度,忽视了沉淀与长期主义的价值,也间接导致出现资负不配套的矛盾。


  因此,在低利率形势下,中小机构更应该严格守住偿付底线,选择去做难而正确的事,顺势而为才能有所作为。北京人寿的战略选择对中小险企具有一定借鉴意义。


  一是融入国家大局,布局长远赛道。据《2025年中国康养产业消费趋势报告》数据显示,2025年中国康养产业市场规模已达9.8万亿元,预计到2030年将接近14.6万亿元。据了解,北京人寿正通过联动产学研多方资源,深化银发经济领域的战略布局,这一布局不仅服务于自身“保险+康养”模式,更意在提升对银发经济的认知深度,融入应对人口老龄化国家战略。同时,该公司还积极拓展长期护理保险赛道,瞄准国家长期性工程建设,与时代需求同频共振。


  二是强化人才支撑,夯实发展根基。在知识密集型行业,人才储备决定长期竞争力,这一投入方向体现着北京人寿对行业本质的认知。目前,北京人寿已正式获批设立中关村科技园区顺义园区博士后工作站。博士后工作站将作为该公司人才与科研创新的“新引擎”,为其搭建高层次人才引育平台,提升在高端创新人才方面的储备实力。


  三是深耕细分市场,匹配核心能力。面对产品同质化严重的市场现状,北京人寿的实践表明,中小机构不应盲目“拼刺刀”,而应做好客户分层,找准自身资源禀赋,明确擅长的客群与能力边界,在负债端、运营管理、产品与服务、投资能力建设方面进行系统匹配,形成高质量发展所需的核心能力。


  不谋长远者,不足谋一时;不融大局者,难以成其大。


  唯有将企业成长嵌入时代进程,以人才为基、以能力为本,方能穿越周期、行稳致远。


  结语:写在八周年新起点


  北京人寿的八年,是中小险企在行业深度调整中探索差异化路径的缩影。


  其战略选择清晰:不追求全能型发展,而是在特定领域建立专业优势;不依赖短期规模冲刺,而是构建“保险+服务”的长期商业模式;不局限于商业逻辑,而是融入国家发展大局寻找定位。


  在保险业从规模导向转向价值导向的转型期,这种“有所为有所不为”的战略定力,或许正是中小机构穿越周期的关键。

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