威孚仕VFS Global再获双项殊荣：连续第三年荣获“归属感大奖”并首获ISO30415多元化与包容性认证

中国北京——近日,全球知名雇主品牌传播机构雇主品牌研究院(EBI)在山西大同举办颁奖典礼。威孚仕VFS Global中国公司在典礼上荣膺两大重要奖项:“2025年度归属感大奖”及“ISO30415:2021多元平等包容认证”。此次双项荣誉不仅标志着该公司连续第三年蝉联“归属感大奖”(原DEI雇主奖),也实现了ISO30415认证的首次突破,充分体现出其在推动多元、平等与包容(DEI)方面持续的领导力和卓越的实践成效。

　　2025年度归属感大奖围绕10大类别、21个维度及112项DEI指标对企业展开全面评估,旨在表彰那些将“归属感”真正融入企业文化核心,并致力于为每一位员工营造受到尊重、重视和支持,能够充分释放潜能的工作环境的优秀组织。威孚仕VFS Global中国公司从全球50多个国家和地区、近100个行业的694家知名企业中脱颖而出,连续第三年赢得该奖项。

此外,在颁奖典礼上,威孚仕VFS Global中国公司由CCXC正式授予ISO30415:2021多元平等包容认证。该国际标准为组织建立人才多样性管理与评估体系提供了权威框架,尤其强调多样性对提升组织绩效、激发创新以及提高员工满意度的重要价值。此项认证的获得,标志着威孚仕VFS Global在将DEI原则与实践融入组织架构的进程中迈出了关键一步,具有重要的里程碑意义。

　　威孚仕VFS Global中国及蒙古国首席运营官Kishen Singh先生表示:“我们深感荣幸能够连续三年荣获归属感大奖,并首度取得ISO30415认证。这些荣誉不仅是对我们长期致力于构建多元、平等、包容工作环境的高度认可,也是对我们在提升员工归属感方面持续投入的充分肯定。未来,我们将继续推动企业文化建设,助力每一位员工实现自我成长与价值发挥。”

ISO30415:2021标准的实施将进一步完善威孚仕VFS Global的人才管理战略,助力构建更加包容的工作环境,并深化公司对推动多元平等职场的承诺,进而全面提升组织效能与员工满意度。

威孚仕VFS Global中国公司始终将多元、平等与包容视为企业文化的核心基石。通过一系列内部举措与政策,公司积极赋能来自不同背景、性别、国籍和年龄段的员工,支持其职业成长与发展。在全球员工中,女性占比达55.7%,彰显了企业对构建多元均衡人才生态的坚定承诺。此次双项荣誉再度强有力地印证了威孚仕VFS Global致力于打造卓越职场、推动可持续发展的坚定承诺。

关于威孚仕VFS Global

作为可信赖技术服务领域的全球领导者,威孚仕VFS Global始终致力于通过科技创新赋能各国政府与公民的安全流动。公司积极运用人工智能等前沿技术,为全球政府及外交机构提供全面支持。通过专业处理签证、护照及领事服务申请中的非评判性行政事务,我们有效提升客户政府的工作效率,使其能够更加专注于核心的评估审批工作。

秉持对技术研发、应用与整合的高度责任感,公司将道德实践和可持续发展置于首位,目前已赢得68个国家政府的信赖,成为其长期合作的可靠伙伴。威孚仕VFS Global在全球165个国家设立了超过4,000个申请中心,自2001年以来,已成功处理超过5.04亿笔申请业务*,以卓越的服务品质持续引领行业发展。