据国家统计局统计数据显示，我国2022年前三季度GDP为870269亿元，按不变价格计算，同比增长3.0%。有经济学家分析指出，当前经济仍处于求稳、复苏阶段，多行业前景依旧面临挑战。但对于企业来说，则意味着增量市场红利在逐渐退去，企业竞争进入存量市场博弈阶段。
可见，企业数字化转型的浪潮已经席卷而来，而拥有一批数字化人才是企业转型的根本保障，也是企业数字化转型和发展最核心的要素。如何通过科学的方法选对和培养合适的数字化人才，成为摆在企业面前的一道必答题。
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